Вы точно человек?
Конституция гарантирует, что все равны перед законом. Пол, раса, должность, язык, религия, социальный статус и финансовое состояние не дают привилегий и не могут быть поводом для ограничения личных прав и свобод. Руководитель-мужчина не имеет больше конституционных прав, чем его подчиненная-женщина, и наоборот. Все имеют право на труд в равных условиях. Нельзя принуждать к труду, подвергать кого-то дискриминации. Труд должен быть безопасным, и любой человек может сам решать, как распорядиться своими способностями и какой деятельностью заниматься.
Статья за домогательство УК РФ в году довольно часто применяется юристами на практике. По статистике, каждый десятый мужчина и каждая пятая женщина на работе подвергаются домогательству. Поэтому эта проблема достаточно остро стоит в российском обществе. О том, какая ответственность грозит за склонение человека к сексуальному контакту и как правильно защититься — читайте в нашей статье. Проблема сексуального домогательства не нова. Однако в последние годы о ней все чаще говорят открыто, в том числе и сами жертвы, которых принуждали к сексу.
- Содержание статьи
- Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь , наши правила обработки персональных данных — здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных.
- Закон о предотвращении сексуальных домогательств конкретно определяет положения, касающиеся случаев сексуальных домогательств на рабочем месте. Этот закон определяет, что такое сексуальное домогательство на рабочем месте, перечисляет обязанности работодателя по практическому предотвращению случаев сексуального домогательства, а также в определённых ситуациях позволяет лицу, подвергшемуся сексуальному домогательству, подать в суд не только на человека, нарушившего его права, но и на его работодателя.
- Понуждение к действиям сексуального характера в уголовном праве России — деяние, являющееся преступным согласно статье Уголовного кодекса РФ.
В последнее время существует тенденция, раздвигающая рамки понятия «сексуальное насилие», теперь оно включает в себя не только физические действия: изнасилование или попытку совершить таковое, но и высказывания или намеки словесного характера. Кроме того, признается, что помимо сексуального насилия мужчины над женщиной может иметь место домогательство или сексуальное насилие женщины над мужчиной, а также между представителями одного пола. Возможно, кто-то из Вашего окружения на работе сделал замечание по Вашей фигуре или же ведёт с Вами разговоры о своих сексуальных предпочтениях? Или же, другие работники просматривают. А возможно, кто-то из работников рассказывает непристойные хоть и смешные анекдоты, использует двусмысленные выражения при разговоре с Вами или совершает движения, несущие сексуальный подтекст в Вашем присутствии? Важно понимать, что в подобных ситуациях речь может идти о сексуальном домогательстве и нарушении Ваших прав.
